El Diccionario de competencias
Las competencias necesarias para desempeñar exitosamente una función se pueden clasificar en las técnicas o de conocimiento y en las de gestión.
Este diccionario sólo toca las competencias de gestión.
Hemos seleccionado las competencias más comunes con sus definiciones más usuales. El diccionario y su
definición surgen como producto de una investigación de las competencias utilizadas más frecuentemente.
En este diccionario, usted encontrará distintas aproximaciones al tema, desde un breve glosario de valores, las que por lo general se llaman core competences o competencias generales y en nuestro trabajo llamaremos “competencias cardinales”; competencias de gestión abierta en tres niveles; y por último las competencias que corresponden a públicos específicos como las del conocimiento o las que son para la e-people. Estas tres últimas se pueden agrupar con el nombre de “competencias específicas”.
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