martes, 3 de enero de 2012

Administración de Recursos Humanos - 12a Edición



En esta última edición se refleja la función que el gerente de recursos humanos ha tomado en la actualidad con objeto de mejorar su eficiencia dentro de una empresa. Características _ Se agregó el capítulo 3, Requerimientos del puesto y diseño de las empresas, para mejorar la productividad de los recursos humanos. _ El principal objetivo de este texto es que los estudiantes comprendan cómo una ventaja competitiva es sostenida gracias al personal de la empresa 

Autor: George W. Bohlander, Scott Snell 
Publicador: Thomson - 2001 
Tamaño: 137Mb, Pdf 




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